Réservation
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Accompagnement des Directions RH
dans leurs projets de transformations


Ma Mission

J'accompagne les équipes RH à réussir leurs projets sans s'épuiser. 
Pour cela, je structure et pilote le projet, je fluidifie les prises de décisions et j'accompagne les équipes dans le changement. 

Résultats : Vous gardez du temps pour votre quotidien RH pendant que je sécurise la réussite de votre projet.  

Pourquoi faire appel à moi ?

Depuis 14 ans dans les RH et les projets SIRH, j'accompagne aujourd'hui les Directions RH à mener leurs projets de transformations plus sereinement.

Le constat : 

Les projets SIRH sont rarement "simples".
Beaucoup d'entreprises savent qu'elles doivent mettre en place ou faire évoluer leurs outils RH. Cependant, entre repenser les processus, choisir l'outil, se coordonner avec l'IT et l'éditeur, accompagner le changement, et surtout continuer de gérer l'opérationnel, ces projets deviennent souvent plus lourds que prévu.
Résultat : des projets qui avancent lentement, des équipes sous pression et un outil qui ne tient toujours pas ses promesses.

 C'est là que j'interviens : 

J'aide les Directions RH à réussir leurs projets SIRH sans épuiser leurs équipes en combinant :
• Expertise projet RH et AMOA SIRH
• Conduite du changement
• Accompagnement et coaching des acteurs clés

Concrètement, je vous aide à : 

→ Clarifier votre situation avant de lancer un projet SIRH
→ Définir vos besoins et choisir la bonne solution
→ Structurer et piloter le projet (AMOA)
→ Accompagner vos équipes dans l'adoption des nouveaux outils et pratiques

Mon approche : 

Un projet SIRH ne réussit pas seulement grâce à un bon outil. Il réussit lorsque les processus, les décisions et les personnes avancent ensemble. 
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Qui suis-je ?

Je m’appelle Aline Camey Lemaître, j'ai fondé la société ACALE qui accompagne aujourd'hui les Directions RH dans leurs projets de transformation digitale et leurs projets SIRH.

Mon parcours
J'ai été RH terrain pendant des années. Je connais vos journées débordées, vos urgences qui tombent au pire moment, et cette pression constante pour tout gérer en même temps.
C'est justement parce que j'ai vécu votre quotidien que je sais aujourd'hui accompagner vos projets SIRH avec pragmatisme et empathie.

Ma valeur ajoutée
Je maitrise les processus RH. Je parle à la fois le langage RH et le langage projet/IT. Je suis la cheffe d'orchestre entre vos besoins, l'éditeur et votre DSI. 

Je pilote le projet et j'accompagne vos équipes et vos acteurs clés dans le changement pour garantir l'adoption de l'outil.


Experte SIRH : je pilote vos projets de transformation digitale RH de A à Z
Facilitatrice de projets RH :Comment 

J'"intègre" de votre équipe RH le temps du projet, je sécurise la réussite de votre projet, j'accomapgne l'adoption et surtout je permets à votre équipe de rester focus sur leur quotidien RH et vous permettre de dormir tranquille. vos équipes dans le changement  croissance et à l'atteinte de Comment.

Alors, on se lance ensemble ?
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Ils m'ont fait confiance

client ACALE
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Témoignages

  • « A la suite de plusieurs départs au sein de mon département, j’ai été amenée à occuper de nouvelles fonctions de chef de service. Il s’agissait de mon premier poste de management. A cette occasion, mon employeur m’a proposé un coaching pour m’accompagner. Au départ, je ne pensais pas en avoir besoin, ni avoir le temps nécessaire à y consacrer. Devant l’insistance de mes managers, j’ai fini par accepter et je ne l’ai pas regretté. Grâce à Aline, j’ai gagné en confiance en moi, appris à me débarrasser de mes fausses croyances et à mettre en place une organisation qui fonctionne. Aline est très à l’écoute : elle sait s’adapter à la personne qu’elle accompagne, à ses attentes et à l’organisation de l’entreprise. Je la recommande sans hésiter ! »

    Lucile, Cheffe de service

  • « Aline est une formatrice compétente et bienveillante. Son sens du collectif et son attachement humain se reflètent dans son travail. C'est une professionnelle très investie qui ne manque jamais de mettre sa rigueur et son enthousiasme au service de chacun. » Témoignage tiré des recommandations Linkedin.

    Aurore, cheffe de projet, Social Builder

  • « Travailler avec Aline c'est pouvoir compter sur son sérieux et son professionnalisme en permanence, bref les yeux fermés. Toujours pétillante et dynamique cela a été un plaisir de collaborer de manière partenariale avec Aline. Pour couronner le tout nous avons toujours eu 100% de satisfaction de la part de nos clients. Pour toutes ces belles qualités faites d'humanité et de passion pour son métier, je recommande vivement Aline » Témoignage tiré des recommandations Linkedin

    Michel Géry, Directeur Général d'Actiforces

  • « J'ai réalisé un coaching avec Aline, qui m'a permis de travailler sur ma posture en tant que manager et surtout sur mon leadership. Je ne me rendait pas compte de l'importance de travailler ce sujet mais aujourd'hui je me sens beaucoup plus à ma place en tant que manager pour leader mon équipe. »

    Mickaël, Directeur sales

  • « Merci à Aline pour son accompagnement au choix de notre SIRH, Aline a été très disponible et réactive tout au long du projet malgré la période estivale et les délais très courts que nous avons imposé ! Un grand merci et au plaisir d’un nouvel accompagnement pour d’autre projet RH. »

    Myriam, RRH, CAP VERT

  • « J’ai voulu faire un bilan de compétences avec Aline car la routine de mon travail m’agaçait. Je voulais me réorienter dans une nouvelle voie professionnelle mais je n’avais aucune idée de ce qui me ferait aimer ma vie professionnelle. De plus, je ne voulais pas tout quitter d’un coup, le risque était trop grand à mes yeux. Grâce à l’accompagnement d’Aline, j’ai trouvé un nouveau métier dans lequel je suis sûre que je vais m’épanouir. Aline m’a conseillé de me réorienter progressivement en parallèle de mon job pour ne pas perdre ma sécurité financière et ma stabilité. Très bon conseil que je suis ! »

    Audrey

  • « Dans un contexte de réorganisation d’entreprise et de retour de congés de maternité, j’ai ressenti le besoin de redéfinir mon projet professionnel, sans savoir réellement ce que je recherchais. Aline m’a accompagnée tout au long de mon bilan de compétences et m’a permis de recentrer le sujet sur ce qui avait de l’importance pour moi. Sa disponibilité, sa bienveillance et son implication ont été un soutien fort dans un moment de doute où mon énergie et ma motivation étaient en berne. Elle m’a permis de reprendre confiance en moi humainement et professionnellement, de réaffirmer mes attentes, mes envies et m’aider à passer à l’action. »

    Élodie

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