Ce que je vous propose :
En fonction de vos projets et vos enjeux, je peux vous accompagner sur les thématiques suivantes :
Déploiement des politiques RH :
Nous pouvons travailler sur le déploiement de vos politiques RH telles que :
- Le développement d’une politique handicap
- La mise en place de programme intergénérationnel
- Le renforcement de l’égalité professionnelle
- Le développement de la QVTC…
Gestion des performance, GPEC-GEPP :
Cela englobe :
- La création de systèmes d'évaluation des performances, des compétences et des potentiels
- Le développement de plans de développement
- L'identification des compétences clés et des talents
- La mise en place de feedback constructif
- La planification de la succession
- La création de parcours d’évolutions professionnelles...
Programme de bien-être au travail - QVTC :
Cela peut se traduire par :
- La conception et la mise en œuvre d’actions visant à la rétention et la fidélisation des talents
- La mise en place de dispositifs favorisant l’engagement des collaborateurs
- Le développement de la marque employeur
- La création de programme pour contribuer à un meilleur équilibre vie privée vie professionnelle....
Développement des compétences :
Nous pouvons travailler sur :
- Des programmes de formation sur mesure permettant de renforcer les compétences des collaborateurs et favoriser leur progression professionnelle
- Des dispositifs de transfert de compétences au sein du groupe...
